O IPSEMG publicou
na intranet no dia 8 de maio, um texto com a situação de servidores que não
receberam a 5ª parcela do reposicionamento. Confiram o texto abaixo.
A Gerência de Recursos Humanos –
GERH informa que está sendo lançada no pagamento de ABRIL/2012 (com recebimento
no 5° Dia Útil de MAIO/2012), a 5ª parcela do retroativo referente ao
“Posicionamento/Progressões/Promoções/Reposicionamento” dos servidores do
IPSEMG (OBS.: Somente receberam as parcelas de retroativo os servidores que não
possuem nenhuma pendência no seu histórico funcional. Lembrando que ainda estão
em andamento a regularização dos casos pendentes).
Tal parcela corresponde ao período
de janeiro/2011 a setembro/2011.
Nesse mês, 776 (setecentos e
sessenta e seis servidores, que PODERÃO ter direito à “Promoção pela Regra
Geral” com vigência a partir de janeiro/2011 (dependerá do cumprimento de TODOS
os requisitos da legislação, os quais estão sendo analisados pela equipe da
GERH), não tiveram o lançamento da parcela no pagamento.
A “Promoção pela Regra Geral”, com
vigência a partir de janeiro/2011, é devida aos servidores que NÃO fizeram
opção pela “Promoção por Escolaridade” e NÃO mudaram de NÍVEL com o
“Reposicionamento por Tempo de Serviço”, em 30 de junho de 2010.
O não-lançamento foi necessário vez
que ainda não foram publicadas as “Promoções pela Regra Geral” (Somente após o
processamento da segunda etapa do reposicionamento no SISAP – feito em
14/04/2012 – é que foi possível trabalhar com os dados dos servidores em
relação à “Promoção pela Regra Geral”) e a liberação do pagamento da 5ª parcela
PODERIA resultar em diferenças a MENOR para os servidores, e, consequentemente,
os acertos teriam que ser realizados posteriormente e manualmente pela equipe
de taxadores do Departamento de Pagamento de Pessoal – DEPP.
Assim, o pagamento da 5ª parcela
somente será efetivado para os servidores acima, APÓS a publicação da “Promoção
pela Regra Geral” e a ALIMENTAÇÃO no Sistema de Administração de pessoal –
SISAP. O período de pagamento, nesse caso, corresponderá o período de janeiro/2011 até o
mês anterior à publicação.
Informamos que está sendo definido
o calendário de publicação considerando os estudos técnicos necessários. Após
definição e validação, que ocorrerá até o dia 30 de maio de 2012, os servidores
serão informados.
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