Sisipsemg

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quarta-feira, 30 de maio de 2012

Mudanças no Ipsemg são discutidas no Assembleia Debate



O Assembleia Debate desta quarta-feira (30/5/12) promove uma discussão sobre o novo modelo de gestão e atendimento do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg). Para debater o tema, o programa da TV Assembleia recebe os deputados Dr. Wilson Batista (PSD), Adelmo Carneiro Leão (PT) e Doutor Viana (DEM).

Reprises – O Assembleia Debate vai ao ar nesta quarta (30), às 21 horas; e tem reprises na quinta (31), às 12 horas; na sexta (1°/6), às 21 horas; no sábado (2), às 22h30; no domingo (3), às 13 horas; e na segunda, às 23 horas.
Em Belo Horizonte, a TV Assembleia é transmitida pelo canal 35 UHF da TV aberta e pelo canal 11 da TV a cabo
Acompanhe também pela TV Assembléia na internet.

Fonte: Assemebleia de Minas

Servidores do Ipsemg marcam presença no 8º Encontro Nacional Dedo de Prosa da Melhor Idade




Aconteceu, do dia 24 a 27/5, o 8° Encontro Nacional Dedo de Prosa da Melhor Idade. O evento foi realizado no SESC Praia Formosa em Aracruz no Espírito Santo e reuniu mais de duas mil pessoas com vontade de celebrar a vida na terceira idade.

A programação do Encontro contou com a presença de artistas, profissionais experientes no trabalho com o idoso, bailes e principalmente, um dedo de prosa de todos que puderam desfrutar das instalações do Centro de Turismo do SESC.

O evento, que teve a participação de pessoas de vários pontos do país, como Belém do Pará, Rondônia, Macapá, dentre outros, foi prestigiado também por representantes do IPSEMG e do SISIPSEMG, já que vários servidores mineiros compareceram ao encontro, dentre eles, os servidores aposentados do Ipsemg Armando Soares, Neide Mendes, Luiza Siqueira, Inês Drumond, Luiza e Izabel.

segunda-feira, 28 de maio de 2012

Participe do 3º Seminário de Gestão em Saúde



Acontece no dia 1° de junho, o 3° Seminário de Gestão em Saúde, voltado para gestores de saúde e profissionais da área da saúde que atuam em hospitais. Serão abordados assuntos como qualificação e remuneração, cenários da saúde suplementar e gestão de profissionais.

O curso será realizado na Rua Gonçalves Dias, 2.700, bairro Santo Agostinho. A entrada é gratuita, mas os interessados devem se inscrever por meio do site do Materdei. Informações pelo telefone (31) 3339-9195.


Fonte: Jornal O Tempo

quinta-feira, 24 de maio de 2012

Governo apresenta proposta de regulamentação da lei de assédio moral



Fonte: Jornal Minas Gerais

Há cinco anos, comissionados esperam resposta do governo


Ipsemg

FOTO: ANGELO PETTINATI

Frustração. Presidente da associação dos aposentados, José Pereira diz que direitos foram perdidos
Aposentados em cargos comissionados do Instituto de Previdência de Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg) aguardam, há cinco anos, um posicionamento do governo em relação às perdas salariais sofridas pela categoria desde 2007. Eles reclamam que estariam sendo prejudicados pelo novo sistema de pagamento dos vencimentos. Os servidores inativos tiveram redução do salário-base e perda de benefícios, de acordo com a Associação de Aposentados e Pensionistas do Ipsemg (AA-Ipsemg).

Desde 2009, quando os aposentados entraram com uma representação no Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) contra a redução dos salários, o órgão tenta uma negociação com o Estado. "Como não obtivemos êxito até o momento, estipulamos um prazo até julho de 2012. Se não houver um consenso até esta data, entraremos com uma ação civil pública contra o Estado", afirmou o promotor responsável pelo caso, Eduardo Nepomuceno.

Segundo o promotor, o próprio governo reconheceu os prejuízos à categoria, mas, ainda assim, não houve acordo. Nepomuceno afirma que a principal alegação na ação é a de inconstitucionalidade. "Para o Estado alterar a estrutura remuneratória dos servidores efetivos e aposentados, seria necessário uma lei ordinária e não uma delegada, como foi o caso", contou o promotor.

A Lei Delegada 175, de 2007, extinguiu todos os cargos comissionados do Estado existentes até aquela data e instituiu novos cargos, com uma nova tabela de vencimentos (DAI E DAD). De acordo com a AA-Ipsemg, com essa mudança, os servidores ainda obtiveram reajustes que variaram de 15% a 30%. No entanto, a associação alega que apenas os cargos comissionados do Ipsemg foram reposicionados de forma diferente, além de não terem tido aumento.

redução. Segundo o presidente da associação, José Pereira de Souza, no novo sistema, não foram contabilizadas vantagens das quais já tinham direito, e o salário base foi reduzido, sendo que o restante, que corresponderia ao salário total, vem sendo pago como uma parcela de recomposição remuneratória. "A principal perda foi na contagem dos adicionais de quinquênios e trintênio, que são calculados a partir do salário-base. Queremos que essa parcela seja reintegrada ao salário", disse Pereira.
Contracheque
Aposentada reclama de ‘vantagem pessoal’
Desde a aplicação da Lei Delegada 175, de 2007, a aposentada Joana D´arc Junqueira Tussaint, 63, tem 62% do seu salário pago como recomposição remuneratória, que, desde maio de 2011, é denominada "vantagem pessoal". De acordo com a Associação dos Aposentados e Pensionistas do Ipsemg (AA-Ipsemg), essa parcela não está sujeita a reajustes.

Além disso, como a vantagem pessoal não está incorporada ao salário-base, os benefícios são reduzidos. "Deixo de receber, por mês, R$ 861, 54. Isso compromete muito o meu orçamento, tenho remédios para comprar e tenho que pagar o meu plano de saúde. Não estamos pedindo mais do que o nosso de direito", ressaltou Joana.

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) informou, por meio de nota, que a recomposição remuneratória foi criada para evitar perdas aos servidores inativos e ativos no novo sistema de cargos. Com relação às acusações de que só os servidores do Ipsemg tiveram essa parcela incluída no pagamento, a Seplag justificou que somente os servidores do órgão contavam com uma parcela de progressão horizontal, instituída por uma deliberação interna da entidade, não amparada por lei. 
Fonte: Jornal O Tempo

quarta-feira, 23 de maio de 2012

PEC 005/2012 aprova revisão de proventos dos aposentados por invalidez




Foi aprovada a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 270/2008, que se transformou na PEC 005/2012. O texto, já promulgado, estabelece que todos os servidores públicos federais, estaduais e municipais que ingressaram no serviço público até o dia 31 de dezembro de 2003, e se aposentaram por invalidez terão revisão nos proventos para garantir a integralidade e paridade.

De acordo com a advogada do SISIPSEMG, Dra. Carla Firmino, a PEC é uma alteração da Emenda Constitucional 41, datada de 2003, e o texto altera o parágrafo 6º. Todo funcionário público que ingressou no cargo até o ano de 2003 e se aposentou por invalidez a partir de janeiro de 2004, tem direito à revisão.

Estão compreendidos no texto da Emenda, os aposentados por invalidez decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional, ou doença grave, contagiosa e incurável. A PEC não prevê o direito à retroatividade, mas assegura o direito à revisão também às pensionistas dos servidores englobados.

Os interessados podem consultar o texto da Emenda 41 na íntegra clicando aqui

segunda-feira, 21 de maio de 2012

Termina amanhã (22/5), consulta pública para mudanças no Estatuto dos Servidores


Atenção servidores!

Serão encerradas amanhã, (22/5), as participações na consulta pública para discutir as mudanças no Estatuto do Servidor.

O texto da minuta está disponível no site  www.casacivil.mg.gov.br/consultapublica, onde também as contribuições deverão ser postadas. Os interessados terão de informar o nome completo, cargo, órgão ou entidade de lotação do cargo e número de matrícula do servidor público (Masp).

É importante a participação de todos para que a reforma seja boa para os maiores envolvidos, os servidores. Participem!


terça-feira, 15 de maio de 2012


SISIPSEMG informa:

A reunião da diretoria do SISIPSEMG com a presidente do IPSEMG foi adiada para a próxima semana. Fiquem atentos ao blog e às nossas redes sociais, que informaremos a nova data aos servidores.

Para quem ainda não tem nossos endereços, abaixo seguem nossos perfis.


  

segunda-feira, 14 de maio de 2012

Servidores, fiquem atentos ao recadastramento 2012


Atenção servidor!

Se você mudou seu endereço, telefone, setor de trabalho ou e-mail, ligue para o SISIPSEMG ou compareça à nossa sede para realizar o seu recadastramento. O endereço é Rua Maranhão, 290, bairro Santa Efigênia. 

Telefones: (31) 3241-3488 / 3675


                                                            Diretoria do SISIPSEMG





Participem da Reforma do Estatuto do Servidor


sexta-feira, 11 de maio de 2012

Mensagem do SISIPSEMG para o Dia das Mães

Coral do Ipsemg homenageia mães e emociona presentes no SISIPSEMG


Aconteceu nesta quinta-feira (9/5), a apresentação do Coral do Ipsemg em homenagem ao Dia das Mães. O grupo se apresentou no Sindicato dos Servidores do Ipsemg, às 14h,  logo após apresentação no Centro Médico. O grupo foi prestigiado por funcionários e diretoria do SISIPSEMG, além de servidores que conferiram de perto a apresentação.

O Coral foi criado em 1998 e faz parte do Programa de Valorização do Servidor. Inicialmente era um projeto isolado e hoje, composto por funcionários da ativa e aposentados, o Coral possui um grupo assíduo de 30 coralistas, que ensaiam regularmente todas as quintas-feiras no Centro Médico.

A Maestrina Karina Haddad, que acompanha os músicos desde o início do projeto, se sente emocionada ao falar sobre o grupo que rege. “O Coral do Ipsemg tem um lugar enorme no meu coração. Estou com a turma desde o início e acompanho o desenvolvimento de cada um deles, é muito importante o trabalho desenvolvido e agradecemos especialmente ao SISIPSEMG por todo o apoio que sempre nos dá.”, disse Karina.

Junia Moreira da Matta, coralista e coordenadora do Coral, conta que o grupo valoriza as qualidades de cada um, além de levar alegria, paz e amenizar o sofrimento, por meio da música. Para ela, fazer parte do projeto é gratificante. “Arte é qualidade de vida, nós estamos fazendo a arte da música, é muito bom levar qualidade de vida às pessoas”, conta.

Os servidores presentes no Sindicato durante a apresentação foram informados de uma novidade em primeira mão. O SISIPSEMG busca, junto à rede hoteleira Nacional Inn, estender os descontos oferecidos nas excursões, também para os associados, além de patrocínio para o Coral do Ipsemg. Esteve presente à apresentação o diretor de um grande parceiro do Sindicato – o Hotel Vilage Inn, em Poços de Caldas – Túlio Cavalcanti, que registrou imagens e levará a proposta para análise.



quinta-feira, 10 de maio de 2012

SISIPSEMG e servidores unidos na defesa da saúde no Ipsemg




A diretoria do SISIPSEMG, juntamente com vários servidores, compareceram à Audiência Pública que debateu os rumos da saúde no Ipsemg nessa quarta-feira (9/5), na ALMG. Na ocasião, foram anunciados alguns planejamentos para o ano de 2012 no Instituto, tais como cobrança de coparticipação em consultas, exames e demais procedimentos médicos dos beneficiários, regulamentação da prestação dos serviços, realização de concurso e ampliação da rede de atendimento.

O Sindicato dos Servidores do Ipsemg verificou alguns pontos divergentes na discussão sobre o modelo de assistência à saúde do instituto.  Um dos pontos discutidos e preocupante para a diretoria do Sindicato, é que a cobrança da coparticipação comprometa o orçamento dos servidores e submeta o plano a ser gerido como um plano de saúde privado, deixando de ser o modelo que atenda as necessidades dos servidores.

O SISIPSEMG, na luta em defesa do IPSEMG, acompanha as negociações e acredita que a coparticipação deve ser discutida com os servidores e suas entidades representativas, o que deverá ocorrer a partir de agosto. É preciso que todas as decisões a serem tomadas beneficiem o IPSEMG, mas principalmente os servidores.

Outro ponto discutido na audiência, é a regulação do Ipsemg pela Agência Nacional de Saúde (ANS), o que pode tornar a manutenção da assistência à saúde dos servidores estaduais mais onerosa ou até inviável. Isso pode ocorrer devido ao alto valor a ser investido para cumprir as exigências da ANS. A maior preocupação é que o plano de autogestão do IPSEMG aos poucos tome rumos de plano privado. 

Algumas dificuldades são enfrentadas pelo Instituto, tais como a falta de especialidades médicas, a demora para marcar consultas e retornos, as filas para autorização dos procedimentos, porém todos eles têm solução, é preciso adotar medidas para fortalecimento do instituto, e não usar os problemas para acabar com a instituição. Uma das saídas sugeridas durante a audiência é de que o Executivo repasse mais recursos para a para a promoção do bem-estar do servidor com ampliação e melhora na rede de atendimento, por meio de concursos para mais médicos e servidores efetivos.

Para a diretora administrativa do SISIPSEMG, Andrea Mirra, a audiência, como todo espaço para o debate foi muito importante nas discussões acerca da formatação, estruturação e dívida do IPSEMG. “O Ipsemg é patrimônio dos servidores, somos a favor fortalecimento e das melhorias de condições de atendimento no Instituto e reativação de agências.”, avalia Andréa.

A Presidente do SISIPSEMG, Antonieta Dorledo, participou da discussão e avalia a reunião como positiva. “É importante que sejam discutidas as melhorias no IPSEMG, o que não pode acontecer é que esse debate e principalmente as decisões ocorram sem a participação dos servidores. A audiência mostrou que os servidores estão unidos e que a defesa do IPSEMG está acima de qualquer embate político-partidário. Parabenizamos  a todos que foram defender com muita garra, o nosso plano de saúde.”, disse Antonieta.


quarta-feira, 9 de maio de 2012

SISIPSEMG realiza Excursão a Caldas Novas


Confiram publicação do IPSEMG sobre o Reposicionamento


O IPSEMG publicou na intranet no dia 8 de maio, um texto com a situação de servidores que não receberam a 5ª parcela do reposicionamento. Confiram o texto abaixo.

A Gerência de Recursos Humanos – GERH informa que está sendo lançada no pagamento de ABRIL/2012 (com recebimento no 5° Dia Útil de MAIO/2012), a 5ª parcela do retroativo referente ao “Posicionamento/Progressões/Promoções/Reposicionamento” dos servidores do IPSEMG (OBS.: Somente receberam as parcelas de retroativo os servidores que não possuem nenhuma pendência no seu histórico funcional. Lembrando que ainda estão em andamento a regularização dos casos pendentes).

Tal parcela corresponde ao período de janeiro/2011 a setembro/2011.

Nesse mês, 776 (setecentos e sessenta e seis servidores, que PODERÃO ter direito à “Promoção pela Regra Geral” com vigência a partir de janeiro/2011 (dependerá do cumprimento de TODOS os requisitos da legislação, os quais estão sendo analisados pela equipe da GERH), não tiveram o lançamento da parcela no pagamento.

A “Promoção pela Regra Geral”, com vigência a partir de janeiro/2011, é devida aos servidores que NÃO fizeram opção pela “Promoção por Escolaridade” e NÃO mudaram de NÍVEL com o “Reposicionamento por Tempo de Serviço”, em 30 de junho de 2010.

O não-lançamento foi necessário vez que ainda não foram publicadas as “Promoções pela Regra Geral” (Somente após o processamento da segunda etapa do reposicionamento no SISAP – feito em 14/04/2012 – é que foi possível trabalhar com os dados dos servidores em relação à “Promoção pela Regra Geral”) e a liberação do pagamento da 5ª parcela PODERIA resultar em diferenças a MENOR para os servidores, e, consequentemente, os acertos teriam que ser realizados posteriormente e manualmente pela equipe de taxadores do Departamento de Pagamento de Pessoal – DEPP.

Assim, o pagamento da 5ª parcela somente será efetivado para os servidores acima, APÓS a publicação da “Promoção pela Regra Geral” e a ALIMENTAÇÃO no Sistema de Administração de pessoal – SISAP. O período de pagamento, nesse caso, corresponderá o período de janeiro/2011 até o mês anterior à publicação.

Informamos que está sendo definido o calendário de publicação considerando os estudos técnicos necessários. Após definição e validação, que ocorrerá até o dia 30 de maio de 2012, os servidores serão informados.

terça-feira, 8 de maio de 2012


Diretoria do SISIPSEMG mobiliza servidores para debates acerca do Ipsemg

A diretoria do Sindicato dos Servidores do Ipsemg (SISIPSEMG), realizou visitas a núcleos do Instituto para mobilizar os servidores a participarem da audiência pública que debaterá os rumos da saúde no Ipsemg e falar sobre as mudanças que estão sendo propostas no Estatuto do Servidor. As reuniões também são muito importantes para estreitar os laços entre Sindicato e servidores, além de orientá-los acerca dos debates que envolvem suas carreiras.

Na quinta-feira, (3/5), a visita foi realizada na Assistência Odontológica, localizada à Avenida dos Andradas, 367, 3° andar, no Centro. Já na segunda-feira, (7/5), o encontro entre Sindicato e servidores foi realizado no Centro Médico, localizado à Rua Domingos Vieira, 488, no Bairro Santa Efigênia.

Para a presidente do Sindicato, Antonieta de Cássia Dorledo de Faria, é importante que todos os servidores compareçam à Audiência Pública, que será realizada amanhã às 9h30 na Assembléia de Minas. “Os servidores devem lutar pelo Ipsemg e devem também ficar atentos às pessoas que não defendem o Instituto. O Sindicato sempre lutou pelo Ipsemg. Achamos que o SUS é um Programa de grande relevância, porém não suporta receber todos os servidores do Estado, essa situação pode ocasionar um caos na saúde pública.”, afirmou a presidente do SISIPSEMG.

Para a presidente do Sindicato, Antonieta de Cássia, servidor é parte essencial do diálogo.

sexta-feira, 4 de maio de 2012


     Venham prestigiar as apresentações do Coral do Ipsemg preparadas para o Mês das Mães. Confiram abaixo a programação e aproveitem a homenagem!



                  Foto: Apresentação no Palácio da Liberdade
                  O Coral se apresenta sob regência da Maestrina Karina Haddad




quarta-feira, 2 de maio de 2012

Servidores à ALMG em defesa da Saúde


ATENÇÃO SERVIDORES: TODOS À ALMG em defesa da Saúde oferecida pelo Ipsemg

O Ipsemg é um patrimônio de todos os servidores públicos e por isso sua existência e bom funcionamento é do interesse de todos. No dia 9/5, às 09h30, será realizada audiência pública na Assembleia Legislativa de Minas sobre o novo modelo de “Assistência à Saúde” do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg). É importante que os representantes dos servidores do Instituto – SISIPSEMG – e todos os servidores participem  do debate.

Nosso Sindicato quer saber o porquê das mudanças. Mais do que isso, perguntamos: quem implementa as políticas dos servidores estaduais? A quem interessa a manutenção ou o fim do serviço de saúde, oferecido pelo Ipsemg? Será que os servidores estaduais podem arcar com planos de saúde privados? O SUS tem condições de absorver 1 milhão de usuários do Ipsemg? A população está disposta a pagar esse preço?

Essas e outras questões devem ser debatidas na audiência, o que demonstra o absurdo de realizá-la sem a presença do SISIPSEMG e servidores. A audiência foi convocada a requerimento do deputado estadual Adelmo Leão (PT-MG). 

O SISIPSEMG convoca a todos os servidores e filiados para comparecem à ALMG, dia 9/5, no hall do “Cafezinho” – horário a definir, para manifestarmos em defesa dos nossos direitos e protestarmos nossa indignação mediante à exclusão do debate.

Por que comparecer?

O SISIPSEMG teme que o servidor seja penalizado com a falta de uma verdadeira política de saúde no Estado para os funcionários públicos. A nossa participação na audiência contribuirá especialmente para esclarecer a quem interessa o fim do sistema de saúde do servidor estadual e deixar claro que os servidores não podem arcar com planos de saúde privados, entre outras demandas reprimidas.

Sem a nossa presença, não há discussão legítima, pois sem o servidor não há saúde para os demais servidores. A saúde prestada pelo Ipsemg é feita por todos nós.

Então, atenção servidores: o momento é decisivo. E a sua participação é fundamental.


FIQUEM ATENTOS ÀS NOSSAS CONVOCAÇÕES! JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!