Sisipsemg

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sexta-feira, 28 de agosto de 2015

Esclarecimento importante!

Informamos que, de acordo com o Recursos Humanos do IPSEMG, o pagamento do abono referente aos meses de junho e agosto será feito no 5° dia útil de setembro. Já os valores referentes aos meses de julho e setembro, serão pagos em outubro.

O SISIPSEMG está sempre à disposição para esclarecer as dúvidas dos servidores.

Situação do IPSEMG é discutida em reunião com a Diretoria do Instituto e a SEPLAG

O SISIPSEMG se reuniu, nessa quinta-feira (27/8), com a Diretoria do IPSEMG, a SEPLAG, o deputado Rogério Correia e servidores do IPSEMG para discutir e cobrar providências para os problemas enfrentados pelo Instituto.

Durante a reunião, que ocorreu na Cidade Administrativa, o Sindicato cobrou urgência do Governo no atendimento às demandas do IPSEMG. 

Entre os principais pontos cobrados, estão o retorno da autonomia do IPSEMG, a revogação do Decreto que retirou os recursos financeiros do IPSEMG, a volta do FUNPEMG e a devolução do dinheiro retirado do IPSEMG.

Vale ressaltar, que todas as questões apresentadas já são cobranças antigas do Sindicato, e, inclusive, foram amplamente debatidas durante a Audiência Pública e o Debate Público na ALMG, mas ainda permanecem sem respostas. 

A Diretoria do SISIPSEMG também reforçou, mais uma vez, a necessidade de acabar com o recrutamento amplo sem controle dentro do Instituto. A situação já chegou a uma proporção intolerável.

O Deputado Rogério Correia propôs que o Governo apresente uma proposta formulada para a situação do FUNPEMG, e sobre o funcionamento da previdência daqui para frente. O parlamentar também ficou de agendar a data do Fórum Técnico sobre o IPSEMG para o início do mês de outubro.

Já a SEPLAG, ficou de agendar, para a segunda quinzena de setembro, uma reunião com todos os sindicatos para debater a situação do Instituto.

O SISIPSEMG continuará pressionando para que a situação do IPSEMG não caia no esquecimento. 

Basta de tanto descaso com o nosso Instituto!

Em reunião, Sindicato cobra providências para a situação do Odontológico

O SISIPSEMG participou, nessa quinta-feira (27/8), de uma reunião com a Diretora de Saúde do IPSEMG, Susana Rates, com o Gerente Odontológico, Wellington José Barbosa, e com os servidores da Gerência Odontológica para tratar a situação caótica enfrentada pelo setor, e a falta de profissionais.

Na ocasião, a Diretora do SISIPSEMG, Antonieta Dorledo, fez questão de ressaltar que o problema já vinha sendo abordado há anos pelo Sindicato, mas houve omissão por parte das gestões anteriores, o que acabou piorando ainda mais a situação do local.

Entre as principais demandas apresentadas pelos servidores, que lotaram o Centro de Estudos, estão a realização de novos concursos, a volta da autonomia da Geodont, a volta da perícia e o controle do número de credenciados, entre outras.

Durante a reunião, a Diretora de Saúde do IPSEMG, Susana Rates, informou, aos servidores, que serão contratados 29 dentistas, 6 técnicos em raio x e 10 auxiliares administrativos. As contratações serão feitas, em caráter de urgência, para suprir a demanda até a realização de um novo concurso.

A Diretora do SISIPSEMG, Antonieta, deixou claro que os contratos com os profissionais devem ser feitos por tempo determinado, e casados com o concurso.

O Sindicato continuará cobrando para que um novo concurso seja realizado o mais breve possível, inclusive para atender também as demandas de outras unidades do IPSEMG.

segunda-feira, 24 de agosto de 2015

SISIPSEMG atento ao futuro do IPSEMG

A reorganização do IPSEMG traz em seu bojo variáveis que transcendem o conceito de amparo securitário, indo de encontro às aspirações do universo dos servidores públicos canalizadas para a sua Seguridade Social.

Entretanto o estado, prematuramente e sem diálogo, sinaliza para a construção de uma proposta de mudança impregnada do viés fiscal, não abordando de forma profunda as questões relacionadas aos desvios dos recursos provenientes das contribuições dos servidores que, sem dúvida alguma, interferem no equilíbrio de um sistema estruturado em bases atuariais.

Ao agir desta forma, esse estado faz de conta desconhecer os elementos determinantes das contribuições previdenciárias, como meio adequado para se obter a concessão de benefícios e suportar a assistência social, ou a saúde como um direito social, fragmentando o conceito de Seguridade Social na sua plenitude.

No caso específico do IPSEMG, o “choque de gestão” impôs um arrocho financeiro que supera o imaginário de qualquer servidor público, através do não repasse de contribuições e respectiva cota patronal, ou a extinção do FUNPEMG, o que implicou no sucateamento do órgão, com assistência precária à saúde e incerteza quanto à garantia dos direitos previdenciários dos servidores.

Contrariando o discurso propalado, o Governo atual, como forma de desobrigar o Estado do pagamento de suas dívidas com o IPSEMG e se isentar da responsabilidade de resgatar o passivo previdenciário gerado pelo desvio de recursos para-fiscais, cumprindo uma agenda neoliberal, instituiu Grupo de Trabalho, sem participação de representantes dos servidores, para elaborar estudos e propor “ações relativas à Previdência”.

Preocupa, uma vez que a Resolução Conjunta SEPLAG/SEF e IPSEMG de nº 9.404, de 20 de agosto de 2.015, parte de premissas questionáveis no aspecto social, como por exemplo:

a) Considera a extinção do FUNPEMG fato consumado, sem levar em contaque o resgate do Fundo Previdenciário e a devolução dos recursos apropriados indevidamente é imperativo;

b) Faz menção à “importância” de garantir os benefícios previdenciários aos servidores inativos e pensionistas, quando isso é uma “obrigação”, um direito previdenciário assegurado ao servidor;

c) Propõe uma análise dos compromissos previdenciários do Estado e respectivas projeções atuariais “frente às perspectivas fiscais”, esquecendo-se que a questão previdenciária transcende à variável fiscal, carecendo de orçamento específico já que as contribuições para- fiscais, dos servidores, foram realizadas e capitalizadas em fundo específico;

d) Sinaliza para uma ação que prevê a “transição do Regime Próprio de Previdência Social do Fundo Financeiro de Previdência – FUNFIP para o FUNPREV – MG”.
Inaceitável, uma vez que pretende transferir recursos descontados dos servidores públicos, para capitalizar uma previdência privada complementar, praticando desvio de finalidade para satisfazer possíveis interesses de corporações ligadas ao capital financeiro especulativo e Fundos de Pensão e Aposentadoria privados, onde os benefícios ficam ao sabor do mercado e da direção dos ventos que sopram.

Nos dois casos fica claro que os servidores públicos arcariam com todos os riscos e custos, através do aumento das contribuições e perda de direitos conquistados, além de se tornarem reféns da volatilidade dos capitais financeiros e das incertezas que marcam o sucesso de seus resultados e garantias.

O SISIPSEMG não vai admitir que o IPSEMG, uma instituição que completa 103 anos a serviço dos servidores públicos mineiros, seja destruída a pretexto de solucionar os problemas administrativos e financeiros gerados por uma ação leviana ou “tramas” de governos para aliviar os déficits ou as dívidas do tesouro estadual que, permanentemente, compromete suas receitas para pagar juros de dívidas que os servidores não contraíram, ou beneficiar empresários financiadores de campanhas políticas e descompromissados com o social.

Servidores, fiquem atentos e se juntem ao Sindicato para defender os seus direitos garantidos pelo IPSEMG enquanto é tempo!!!


Sindicato dos Servidores do IPSEMG

sexta-feira, 21 de agosto de 2015

SISIPSEMG cobra providências em relação a falta de profissionais no Odontológico


A Diretoria do Sindicato se reuniu, nesta sexta-feira (21/8), com a Diretora de Saúde do IPSEMG, Dra. Susana Maria Moreira Rates, e com o Gerente Odontológico, Wellington José Barbosa Gomes, para tratar a situação caótica enfrentada pelo setor Odontológico. 

Vale ressaltar, que o Sindicato vem cobrando há anos, das gestões anteriores, a realização de concursos, mas somente uma vaga foi aberta, demonstrando o descaso com a Gerência Odontológica. Atualmente estamos com apenas 118 dentistas, e 87 irão se aposentar até 2016. E agora?

Durante a reunião, o SISIPSEMG reforçou a necessidade de que sejam tomadas providências urgentes, para solucionar a situação precária enfrentada com a falta dos profissionais. 

O Sindicato ressaltou ainda, a necessidade da realização  de um concurso emergencial, o mais breve possível, para cobrir a carência de profissionais no local. A Diretora de Saúde se comprometeu a tratar a questão como prioridade.

A nossa luta é, e será sempre, pela realização de novos concursos, e pela valorização  dos servidores da casa. 

quarta-feira, 19 de agosto de 2015

Atenção, servidores!

Dando continuidade aos trabalhos de elaboração da revisão do plano de carreiras e do estudo da redução da carga horária para 30 horas, o SISIPSEMG se reuniu, mais vez, nesta quarta-feira (19/8), com representantes técnicos e servidores do IPSEMG.

Informamos ainda, que assim que estivermos com as propostas prontas marcaremos reuniões para discutir as questões com a categoria.

Aguarde mais informações em breve!

quarta-feira, 12 de agosto de 2015

Sindicato participa de audiência pública na ALMG

Foto: Divulgação ALMG

A Diretoria do SISIPSEMG participou, nessa terça-feira (11/8), da audiência pública da Comissão do Trabalho, da Previdência e da Ação Social da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), que debateu a aprovação da carga horária de 30 horas semanais e a necessidade de se estabelecer um piso salarial nacional para os profissionais da enfermagem.

As questões foram debatidas durante apresentação da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil.

Vale ressaltar, que o SISIPSEMG vem intensificando a luta pela redução da jornada de trabalho da nossa categoria. Inclusive, o estudo da redução da carga horária para 30 horas, é um dos pontos fortes que estão sendo tratados nas reuniões do Grupo de Trabalho. 

Sindicato se reúne com Direção do IPSEMG

A Diretoria do SISIPSEMG participou, nessa terça-feira (11/8), da reunião mensal com a Direção do IPSEMG.

Durante o encontro, o Sindicato cobrou, novamente, a convocação dos aprovados no concurso. A Direção do IPSEMG garantiu que até o final do mês já começa a convocar os novos servidores.

O SISIPSEMG também falou sobre a precariedade enfrentada pelo SMU. A Diretora de Saúde, Suzana Maria Moreira Rates, e a Direção do instituto se comprometeram a tratar como prioridade a situação do SMU.

Outra questão importante cobrada pelo Sindicato foi a extensão do abono de urgência e emergência para o bloco cirúrgico e outras áreas.

Em relação a cobrança dos exames periódicos, o IPSEMG informou que os exames, realizados no Hospital, não serão mais cobrados a partir de setembro.

Continuamos na luta aguardando o atendimento do restante da nossa pauta.

Grupo de Trabalho:

Outros pontos, como a revisão do plano de carreira, a redução da jornada de trabalho para 30 horas, a opção pela extensão da jornada de trabalho, a opção de promoção por escolaridade e a recuperação da identidade profissional dos servidores, foram tratados na reunião do Grupo Trabalho, desta quarta-feira (12/8).


A luta não é fácil, mas não podemos desanimar! Contamos com todos os servidores para reforçar cada vez mais a nossa caminhada!

terça-feira, 4 de agosto de 2015

Requerimento de Fórum Técnico é aprovado em Comissão da ALMG

Foi aprovado nesta terça-feira (04/8), na Comissão de Administração Pública da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), o requerimento para a realização de um Fórum Técnico sobre o IPSEMG, no mês de setembro. Também foi aprovada a criação de uma comissão - formada por membros do SISIPSEMG, do IPSEMG e da SEPLAG - que irá elaborar uma proposta para a reestruturação do Instituto, para ser apresentada no dia do Fórum Técnico.

Durante a reunião, o Deputado Rogério Correia informou também que o Secretário, Helvécio Magalhães, irá receber o Sindicato e o Deputado, na próxima semana,  para esclarecer questões do IPSEMG.

Aguarde mais informações!

segunda-feira, 3 de agosto de 2015

Sindicato reúne para discutir a situação do IPSEMG


A Diretoria do SISIPSEMG reuniu, nesta segunda-feira (03/8), para discutir  a situação  atual e as perspectivas para a reestruturação do IPSEMG.

Durante o encontro com o Deputado Rogério Correia e com servidores do IPSEMG, foi discutido o andamento das propostas encaminhadas ao Governo no dia do Debate de 2 de julho.

O Sindicato também cobrou um retorno a respeito da realização do Fórum  Técnico do Instituto, e da nomeação da comissão que irá discutir as propostas para o IPSEMG


Aguarde mais informações!