Sisipsemg

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sexta-feira, 5 de junho de 2009

REUNIÃO COM ADMINISTRAÇÃO DO IPSEMG! ASSUNTO: PAUTA DE REIVINDICAÇÕES!

Conforme decidido em Assembléia, hoje, houve uma concentração dos servidores na porta do HGIP, e foi tirada uma Comissão, com representantes de todas as áreas, que subiu até a Sede, para conversar com a Administração.
A Comissão, sob a liderança da Presidente do Sisipsemg, Antonieta, e toda a Diretoria do Sindicato, foi recebida pelo Diretor de Planejamento e Gestão, Dr Adair, e pelo Vice Presidente do Ipsemg, Dr. Paulo Eliziario. A reunião começou com a Presidente do Sindicato dissecando cada itém da pauta de reivindicações, aprovada em Assembléia. Foram expostas, todas as dificuldades, que os servidores do Ipsemg vem enfrentando financeiramente, e a urgente necessidade de um reajuste salarial!
As perdas, que vários servidores tiveram, em razão das mudanças de cálculo no adicional de insalubridade, que reduziu o valor pela metade, além dos que não foram contemplados, apesar de trabalharem em áreas insalubres e ou de riscos.
A urgência de se pagar o vale transporte, e que o mesmo seja concedido a todos os servidores da Capital e do Interior.
Extensão do vale alimentação, também para todos, afinal todos contribuem para o cumprimento das metas do acordo de resultados, e todos precisam de alimentação!
Concurso imediato para todos os setores. Com o crescente número de servidores se aposentando, e a substituição por trabalhadores terceirizados ou de contratos administrativos, os efetivos estão virando peças de museu, estão em extinção! Por melhores que sejam os contratados, eles sabem que são provisórios, e não tem o mesmo compromisso com a Instituição, como os efetivos tem!
Após todos os esclarecimentos, prestados pela Presidente do Sindicato, o Vice Presidente do Ipsemg, Dr. Paulo, disse que, assim que receberam a pauta, ja haviam se reunido com a Seplag, e que a Direção da Secretaria alega que com a crise, a Lei de Responsabilidade Fiscal, fica comprometida.

Afirmou que, diante das explicações da Tieta, precisaria de um prazo para analisar todos os pontos e que gostaria de uma reunião com uma Comissão mais enxuta para discutir aspectos como por exemplo, "assédio moral".
O Dr Adair afirmou que, o processo do vale transporte está em fase de licitação. Tieta propôs que enquanto a licitação não acontece, que o vale fosse pago em dinheiro, no contra cheque, assim como foi feito no passado, com o vale alimentação.
O Vice Presidente pediu 15 dias para dar uma resposta!
Como esta foi a primeira reunião, e como, negociar com o Governo, (porque a Direção do Ipsemg representa o Governo) é sempre mais difícil e mais burocrático do que se fosse com a iniciativa privada, e como esta semana é curta, por conta do feriado, achamos que o prazo era razoável.
Mas, daqui a quinze dias, estaremos lá e levaremos um número bem grande de servidores que ficarão aguardando, e pressionando do lado de fora, pelas respostas aos nossos pleitos!
Temos que relembrar, que nossa vitória só depende de nós! Se sairmos do nosso comodismo e formos em massa para a porta do Ipsemg, bem em frente ao Palácio, com certeza incomodaremos o Governo, que tem pretensões eleitorais para o próximo ano!
Por isso o Sindicato conclama a todos: Vamos nos unir, vamos lutar pelo que é nosso direito, não se omitam!!!!
































ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA DE 05 DE JUNHO DE 2009





































A Assembléia Geral, convocada pelo Sisipsemg, foi realizada hoje dia 05, às 13.30hs, no Hall do HGIP.
Foram discutidos e explicados, todos os itens da pauta entregue ao Presidente do Ipsemg.
A presidente do Sindicato, passou as informações de todas as lutas que estão em andamento, aqui e em Brasília. Também esclareceu que, o sisipsemg em hora nenhuma, deixou de apoiar os nosos colegas médicos, mas que nosso Sindicato, representa todas as categorias de servidores e não podemos aceitar reivindicações que privilegiam apenas uma categoria profissional!
Quando reivindicamos, aumento salarial e melhores condições de trabalho, tem que ser uma proposta linear, para todos os servidores. Principalmente, quando se trata de assitência à saúde, que depende de um trabalho de equipe, englobando médicos, todos os niveis da enfermagem, sejam analistas, técnicos e auxiliares, os técnicos e auxiliares de laboratório e radiologia, o pessoal do atendimento social, psicológico, o pessoal responsável pela nutrição e até os atendimentos administrativos, todos, sem excessão, tem uma parcela de contribuição para um atendimento e uma assistência digna deste nome, "assistência à saúde"! Então ninguém deve ter privilégio de reivindicar e ser atendido em prejuizo dos demais!
O Sindicato exige sim, aumento salarial, melhoria das condições de trabalho, fim do assédio moral, revisão dos ambientes insalubres, pagamento do adicional de insalubridade de acordo com o vencimento do servidor, vale transporte, vale alimentação, concurso público, para todos os setores, retorno da medicina do trabalho, e políticas de prevenção, para TODOS os servidores!!!
Nossa luta, tem toda a chance de ser vitoriosa, e isto só depende de nós!
Se nos unirmos, se formos para a Rua, gritar nossa insatisfação, cobrar que o dinheiro, que é descontado de nossos salários e de nossos demais colegas, que trabalham no serviço público estadual, seja realmente empregado nos fins que são propostos!
E chega de falar em "Benefícios"! O Estado, não está nos dando benefício nenhum! Nós contribuimos financeiramente, nós prestamos serviços e temos direitos! Direito a salário digno, condições adequadas de trabalho e temos direito ao respeito, tanto como ser humano, quanto como servidor público!
Por isso colegas, vamos levantar a cabeça, vamos tomar uma injeção de ânimo e vamos brigar por nossos direitos! O próximo ano é ano eleitoral em todos os níveis da Federação e do Estado! O nosso voto tem muito valor para os políticos que querem ser eleitos ou reeleitos, mas vamos cobrar que este valor seja reconhecido pelo trabalho que prestamos!
A Proposta vencedora na Assembleia foi: Na terça feira, dia 09 de junho, faremos uma grande concentração na porta do HGIP, a partir de 12.45 hs e as 13.00 hs, subiremos para a Sede do Ipsemg, na Praça da Liberdade, onde uma comissão irá tentar ser recebida pelo Presidente, enquanto so demais ficarão na recepção do Gabinete aguardando o resultado.
Se o Presidente "Viajar" ou estiver em "Reunião" nós voltaremos, outra, e outra,e outra vez, até que ele nos atenda! E a cada volta, iremos aumentando nosso barulho e o número de servidores mobilizados!!!!!
























quarta-feira, 3 de junho de 2009

Pauta de Reivindicações e Convocação para "ASSEMBLÉIA"


A Diretoria do Sisipsemg, encaminhou a pauta de reivindicações ao Presidente do Ipsemg, e está convocando, todos os servidores, para a "Assembléia Geral Ordinária", a realizar-se na sexta feira, dia 05 de junho.
Local: Hall do HGIP, Alameda Ezequiel Dias 225
Horário: às 12.30 hs (primeira convocação), 13.00 hs (segunda convocação) e 13.30 hs (terceira convocação).
Pauta da Assembléia:
-Debate da pauta de reivindicações
-Plano de lutas
-Informes
Mais do que nunca, é necessário a mobilização de todos os servidores, porque só a união faz a força!

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES ENCAMINHADA!
-REAJUSTE SALARIAL
-ENQUADRAMENTO NA CARREIRA
-CONCURSO PÚBLICO PARA TODOS OS SETORES DO IPSEMG
-PAGAMENTO IMEDIATO DO VALE TRANSPORTE
-EXTENSÃO DO VALE TRANSPORTE PARA TODOS OS SERVIDORES DO IPSEMG, CAPITAL E INTERIOR, UMA VEZ QUE TODOS CONTRIBUEM PARA O CUMPRIMENTO DAS METAS DO ACORDO DE RESULTADOS
-REAVALIAÇÃO DAS ÁREAS CONSIDERADAS INSALUBRES E DE PERICULOSIDADE, UMA VEZ QUE NEM TODOS OS SETORES FORAM VISTORIADOS, NA CAPITAL E INTERIOR. EX: SERVIDORES LOTADOS NO BLOCO CIRÚRGICO, FARMÁCIA INTERNA, CTI, MANUTENÇÃO, SND, ETC..., NÃO FORAM CONTEMPLADOS
-SALÁRIO DO SERVIDOR ,COMO BASE PARA CÁLCULO DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE
-RETORNO IMEDIATO DA MEDICINA DO TRABALHO, COM POLÍTICAS DE PREVENÇÃO E PROMOÇÃO DE SAÚDE DOS SERVIDORES
-ÊNFASE NA SAÚDE DA MULHER, DADO O NÚMERO DE SERVIDORAS NO IPSEMG
-NÃO HÁ EXAMES PERIÓDICOS PARA OS SERVIDORES, COMO EM OUTROS ÓRGÃOS DO EXECUTIVO. EX: FHEMIG
-ISONOMIA NO CUMPRIMENTO DE NORMAS DOS SERVIDORES APOSTILADOS ADMINISTRATIVOS COM OS DEMAIS PROFISSIONAIS!

SERVIDORES DO IPSEMG, NÃO SE OMITAM!
PARTICIPEM! LUTEM!
SERVIDORES DO INTERIOR, QUE NÃO PODEM COMPARECER, MANDEM E-MAIL PARA A ALTA ADMINISTRAÇÃO DO IPSEMG, APOIANDO A PAUTA E A LUTA!

A VITÓRIA SERÁ DE TODOS, E A LUTA TAMBÉM PRECISA SER!!!!
ENDERÊÇO:
ipsemg@ipsemg.mg.gov.br