Sisipsemg

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quarta-feira, 27 de junho de 2012

COMUNICADO AOS SERVIDORES


Ipsemg publica nomes de servidores que não receberam a 5ª parcela do reposicionamento

Conforme acordado com a diretoria do SISIPSEMG na última reunião com a presidente do Ipsemg, foi publicado nesta quarta-feira, 27/6, no Jornal Minas Gerais, a lista com os nomes dos servidores que estão na regra geral do reposicionamento.

Os servidores constantes da lista aguardavam a publicação sobre a Promoção pela Regra Geral dos servidores do Grupo de Atividades de Seguridade Social. A partir de hoje, os reposicionados devem aguardar a inclusão na folha de pagamento para receberem o benefício.

Os servidores que não estiverem na lista, podem entrar em contato com o setor de taxação do Ipsemg por meio do telefone (31) 3915-2422.

Os associados do SISIPSEMG que necessitarem de mais informações podem entrar em contato com o Sindicato.

Consulte a publicação no JORNAL MINAS GERAIS.

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SISIPSEMG conquista várias de suas reivindicações em reunião com o Ipsemg


SISIPSEMG realiza Assembléia Geral Extraordinária para debater proposta do Ipsemg


terça-feira, 26 de junho de 2012

Revisão da política remuneratória do Ipsemg


Lembrete!
Quem quiser conferir as informações sobre a proposta de revisão da política remuneratória do Ipsemg,
pode visualizar aqui.

Ajude-nos a relembrar a história do SISIPSEMG

Estamos revitalizando o arquivo do SISIPSEMG, aos associados e servidores do Ipsemg que tenham arquivos ou fotos que nos ajude a relembrar o passado, estamos lançando a campanha “Você faz parte dessa história”. Sua contribuição pala relembrar o histórico do Sindicato pode ir para o nosso novo site. Participem!
Quem tiver algo para nos contar, encaminhar email para sisipsemg@yahoo.com.br

sexta-feira, 22 de junho de 2012

OAB/MG realiza I Congresso Nacional de Direito Sindical


A Comissão de Direito Sindical da OAB/MG e a Coordenação de Direito Sindical do Conselho Federal da OAB organizam o I Congresso Nacional de Direito Sindical da OAB, evento inédito no país, que acontece nos dias 28 e 29 de junho de 2012, em Belo Horizonte/MG, no Hotel Mercure, localizado à Avenida do Contorno, 7315, Lourdes.


O evento será realizado para aproximadamente 700 participantes e reunirá renomados conferencistas e personalidades da área jurídica de todo o Brasil, como advogados, ministros dos tribunais superiores, desembargadores, juízes, promotores, autoridades públicas e professores.


Na pauta, importantes temas de direito coletivo do trabalho e do sindicalismo brasileiro, tais como a liberdade sindical, a negociação coletiva no setor público e privado, o direito de greve dos servidores públicos, a reforma sindical e a terceirização, dentre outros.

Os interessados podem se inscrever pela página da OAB.

Inscrições

Acadêmicos: R$ 50,00

Jovem Advogado: R$ 75,00

Advogado: R$ 100,00

Demais interessados: R$ 120,00

terça-feira, 19 de junho de 2012

Diretoria do SISIPSEMG participa de reunião do Cones



A Diretoria do Sisipsemg participou nesta terça, 19/06, da reunião do Comitê de Negociações Sindicais (Cones). O evento faz parte da temporada de encontros 2012, que têm em pauta a discussão temas de interesse dos servidores, especialmente os que referem à Legislação trabalhista.


                                                     Foto: Agência Minas - Ed. 2011

O encontro, que ocorre a cada dois meses, é realizado para debater sugestões propostas pelas entidades sindicais que representam os servidores públicos estaduais. A reunião,  realizada na Cidade Administrativa, teve como pontos principais de discussão, a validação da regulamentação da Lei do Assédio Moral, o retorno da carga horária dos servidores da Cidade Administrativa e direitos sindicais nessa rodada de negociações.

Ficou definido que as diretrizes acerca da Lei de Assédio Moral serão dadas em uma Reunião Extraordinária a ser realizada no mês de julho. Os direitos sindicais serão discutidos após regulamentação federal e por fim, houve grande pressão do SISIPSEMG e dos outros Sindicatos presentes foi para que não haja aumento da carga horária para os servidores que tem grande deslocamento para o trabalho, apelo feito inclusive para os servidores do interior.

Antonieta Dorledo, presidente do Sindicato, vê no Cones uma forte ferramenta de debates para a melhoria da vida dos servidores. “ Temos que aproveitar esse espaço para debater e buscar cada vez mais soluções e alternativas que melhorem as condições de trabalho para os servidores”, disse a presidente.

sexta-feira, 15 de junho de 2012

Departamento Jurídico do Sindicato garante vitórias importantes


                                Dra. Carla Firmino - Advogada do SISIPSEMG


O Sindicato dos Servidores do Ipsemg, por meio de seu Departamento Jurídico, vem obtendo conquistas importantes para seus associados. O SISIPSEMG trabalha constantemente para garantir os direitos dos servidores.

Nas linhas de defesa do Departamento estão diversas áreas. Um exemplo pode ser dado no caso da Jornada Complementar. Com a deficiência no quadro de funcionários do Ipsemg, muitos servidores fazem as horas extras por muito tempo, caracterizando a perda do caráter excepcional, já que passam um longo tempo exercendo a função em extensão de jornada.

Um dos problemas enfrentados pelos servidores é que após a aposentadoria perde-se os rendimentos da jornada complementar, que foi exercida por muitos anos, gerando perdas financeiras e de benefícios. Na defesa desses associados, o Departamento Jurídico entra com Ações para a incorporação dos rendimentos da jornada complementar também na aposentadoria e vem sendo bem sucedido em tais causas.

Outras ações que são movidas e que são ganhas constantemente, são as de auxílio materno-infantil, caso em que o servidor tem direito ao auxílio mensal de R$126,40 garantido aos filhos menores de seis anos. O benefício vem sendo cortado dos servidores que lutam pela garantia do auxílio com a ajuda do Sindicato. Em vitória recente, o benefício foi assegurado para associada que tem uma criança que está em fase de adoção, mostrando que os direitos devem sempre ser garantidos.

O Departamento comemorou também Liminar concedida a associada com doença na coluna, garantindo seu acesso ao tratamento de fisioterapia aquática, que havia sido negado pelo Ipsemg. Além desses casos, há diversos outros, que foram ganhos pelos servidores associados ao Sindicato.

Para a advogada do SISIPSEMG, Dra. Carla Firmino, estas são conquistas importantes em diversas áreas. “Seja na saúde, aposentadoria, garantia de auxílios ou qualquer outra, trabalhamos para que nossos associados tenham seus direitos tanto econômicos quanto sociais garantidos”, relatou.

quarta-feira, 13 de junho de 2012

Associados têm lazer e diversão garantidos no SISIPSEMG

Amanhã, 14/6, às 15 horas será realizado mais um bingo na sede do Sindicato. Convidamos todos para que compareçam para mais uma tarde de alegria e descontração. Nosso bingo é realizado na segunda quinta-feira de cada mês, deixem agendado!

Para os viajantes de plantão, lembramos que a data do passeio a Caldas Novas se aproxima. A partida será no próximo dia 18 (segunda-feira), com retorno no dia 23 (sábado). O Sindicato deseja a todos uma excelente viagem e muita diversão.

Informamos também que os nossos associados têm acesso a outras opções de lazer por meio de nossos convênios, além de diversos tipos de serviços.

Visite nossa PÁGINA DE CONVÊNIOS.

Sisipsemg segue realizando reuniões setoriais

A Diretoria do SISIPSEMG compareceu nessa terça-feira, 13/6, ao Hospital Geral do Ipsemg para realização das reuniões setoriais. A reunião, que já havia sido realizada no Centro Médico e na Gerência Odontológica, foi organizada para esclarecimentos sobre a revisão da política remuneratória proposta pelo Ipsemg.


Confiram as imagens!


                                                                                                            
 
 
 
 
 
A Diretoria se empenha em tirar todas as dúvidas dos servidores e visa cada vez mais promover a união para lutar por direitos que beneficiem a todos.
 
 

terça-feira, 5 de junho de 2012

Reuniões Setoriais apresentam bons resultados

Começou hoje o ciclo de reuniões setoriais que estão sendo agendadas pelo Sindicato. As reuniões serão realizadas para que a diretoria do Sindicato preste esclarecimentos sobre a proposta de revisão da Política Remuneratória proposta pelo Ipsemg.


As primeiras reuniões estão sendo realizadas no Centro Médico e na Gerência Odontológica. Segundo a presidente do Sindicato, Antonieta Dorledo, os encontros estão sendo muito proveitosos e eliminando tidas as dúvidas dos servidores sobre a revisão na política remuneratória do Ipsemg.

Fiquem atentos às próximas convocações!















sexta-feira, 1 de junho de 2012

SISIPSEMG conquista várias de suas reivindicações em reunião com o Ipsemg



A Diretoria do SISIPSEMG realizou hoje, 1/6, nova reunião com a presidente do Ipsemg para as colocações observadas durante a Assembléia Geral Extraordinária realizada no dia 31 de maio pelo Sindicato. O balanço da reunião foi muito positivo com avanços nas discussões de melhorias para os servidores.

Das reivindicações levadas à presidência do Ipsemg, houveram ganhos significativos em várias delas como dobrar o valor da gratificação oferecida anteriormente, que será concedida aos cargos técnico, analista e auxiliar.

Outra reivindicação dos servidores que também foi atendida é a extensão da gratificação concedida à Urgência e Emergência para os profissionais do plantão da Gerência Odontológica.

O Sindicato também questionou e obteve um retorno para quem fez jus à regra geral e ainda não recebeu a 5ª parcela do pagamento do reposicionamento. Foi informado que já que está prevista a publicação dos nomes de mais de 700 servidores no mês de junho, e assim que publicado serão inseridos no calendário de pagamentos.

O Instituto informou ainda que inicia já na próxima semana, estudos para opções nas funções gratificadas e  quem irá se aposentar em menos de 10 anos e não fez nenhuma extensão. O Sindicato discutiu ainda a questão dos servidores que têm processos judiciais e não estão recebendo posicionamento e reposicionamento, conseguindo uma promessa da Dra. Jomara, de que a situação será revista imediatamente, pois as outras pendências de carreira devem ser pagas independentemente dos processos.

Foi discutida também a extensão de jornada das agências do interior onde se fizer necessário, seguindo as regras vigentes.

Após os avanços conquistados com a opinião de servidores e empenho do Sindicato, a partir da próxima semana será montada uma agenda de visitas setoriais para dirimir as dúvidas e explicar aos servidores todas as conquistas e avanços que estão sendo alcançados com muito debate e empenho de todos.

SISIPSEMG realiza Assembléia Geral Extraordinária para debater proposta do Ipsemg


A Diretoria do SISIPSEMG realizou nessa quinta, 31/5, a Assembléia Geral Extraordinária convocada pelo Sindicato. A reunião foi organizada em caráter de urgência para  que todos pudessem tomar conhecimento das proposições de mudanças colocadas pelo Ipsemg na última semana, e que cada um pudesse dar sua contribuição para a melhoria dessa proposta.

A presidente do Sindicato, Antonieta Dorledo, pontuou as principais questões sobre a proposta de revisão da Política Remuneratória proposta pelo Ipsemg. A proposta não foi bem recebida pelos servidores presentes na reunião, tendo em vista que a luta de todos é pela revisão do plano de carreiras e uma mudança que seja boa para todos.

Clique aqui para conhecer a proposta feita pelo Ipsemg



Após o debate e colocações da mesa e dos presentes, ficou definido que na nova reunião com a presidente do Ipsemg, marcada para hoje, 1/6, a diretoria do Sindicato levará a insatisfação dos servidores e também propostas de melhorias como o aumento imediato do valor da gratificação, estender a gratificação concedida à Urgência e Emergência aos profissionais da Gerência Odontológica e Bloco Cirúrgico, além de estender a opção para todos.

Antonieta destaca que a luta do Sindicato é pela redução da carga horária sem a redução dos salários, além de condições dignas de trabalho para todos. “Pretendemos levar essa discussão para o Ipsemg e reivindicar os interesses dos servidores, que sempre lutam para conquistar seus direitos.”, disse a presidente.