Sisipsemg

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quinta-feira, 29 de outubro de 2015

Evento sobre o Ipsemg já tem programação definida

Formato passa de ciclo de debates para fórum técnico, conforme anunciado em reunião preparatória nesta quinta (29).

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A mudança de ciclo de debates para fórum se deu em função da característica da programação
A mudança de ciclo de debates para fórum se deu em função da característica da programação - Foto: Sarah Torres
O evento que discutirá, em novembro, a reorganização do Instituto Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg) não terá mais o formato de ciclo de debates, e sim de fórum técnico. O anúncio foi feito pelo deputado Rogério Correia (PT) nesta quinta-feira (29/10/15), durante a quarta reunião preparatória. Participaram servidores da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) e do instituto, representantes de órgãos públicos e de instituições ligadas ao movimento sindical.
A mudança de ciclo de debates para fórum se deu em função da característica da programação, uma vez que as reuniões anteriores definiram que o evento terá, além de painéis, a formação de grupos de trabalhos temáticos e deliberação de propostas, com votação de documento final do evento em plenária.
O Fórum Técnico 103 anos do Ipsemg: Reorganização e Valorização será nos dias 26 e 27 de novembro. Nesta quinta (29), as entidades fecharam a programação completa do evento (veja abaixo), inclusive dos três grupos de trabalho que haviam sido definidos anteriormente, cujos os temas serão: previdência, saúde e gerenciamento democrático. O objetivo é que esses grupos debatam propostas apresentadas pelo governo para reorganização do Ipsemg.
A próxima reunião preparatória foi agendada para 10 de novembro, às 8h30. Neste dia, deverão ser definidos os nomes de representantes do governo e dos servidores que participarão do painel "Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais: contexto atual e propostas para reorganização e valorização" e das coordenações dos grupos de trabalho, além do regulamento do evento quanto à forma de participação e deliberação, incluindo uma possível consulta pública para coleta de sugestões pela internet.
Objetivos:
  • Discutir os aspectos relacionados à seguridade social do servidor público, sob a gestão do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg), com vistas à manutenção e à sustentabilidade dos serviços prestados.
  • Apresentar e avaliar sugestões e propostas para a reorganização e a valorização do Ipsemg, na definição das políticas de atuação e dos serviços prestados, a partir dos temas: (1) previdência, (2) saúde e assistência e (3) gerenciamento democrático.
Confira abaixo a programação do evento:
26/11
Horário
Atividade
8 horas
Credenciamento
9 horas
Abertura - Homenagem pelos 103 anos do Ipsemg
9h30
Painel: Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais: contexto atual e propostas para reorganização e valorização
- Representantes do Governo do Estado de Minas Gerais
- Representantes dos servidores públicos do Estado de Minas Gerais
11h30
Debates
12h30
Intervalo
14 horas
Grupos de Trabalho
Grupo 1 – Previdência:
  • Definição da política previdenciária do servidor
  • Financiamento
  • Viabilização do resgate do Funpemg
  • Discussão sobre a previdência complementar (Prevcom): exigências legais para o funcionamento de fundação responsável pela gestão da previdência complementar dos servidores e discussão sobre o público-alvo definido em lei
  • Impacto financeiro e atuarial do Funfip, com a absorção do público do Funpemg
  • Instrumentos para uma gestão previdenciária eficiente e eficaz
  • Patrimônio do Ipsemg: geração de receitas
  • Funprev: disponibilização, para conhecimento e discussão, dos estudos realizados pelo grupo de trabalho instituído pela Resolução Conjunta Seplag nº 9404, de 20/8/15
 Grupo 2 – Saúde e Assistência:
  • Saúde: direito social e benefício integrado à previdência como benefício compensatório
  • Política intensiva de prevenção e promoção em saúde: humanização, acolhimento e resolubilidade do sistema
  • Descentralização da assistência à saúde: cobertura ampla (indicadores de cobertura, distribuição dos riscos, suporte para atendimento e dinâmica geográfica), serviço próprio, rede credenciada e especialidades
  • Financiamento
  • Fundo de Saúde para tratamento diferenciado dos idosos, pessoas com deficiência e dependentes químicos
  • Assistência médica, odontológica, farmacêutica, psicológica, social e complementar
  • Integração da medicina do trabalho como variável intrínseca da saúde do servidor público, sob gestão do Ipsemg
Grupo 3 – Gerenciamento Democrático:
  • Autogestão compartilhada do Ipsemg
  • Mesa de gestão qualificativa: inserção do servidor nas discussões para definição de ações práticas de trabalho
  • Gestão democrática em todas as instâncias deliberativas e de administração, com alternância das presidências
  • Impacto do aumento do recrutamento amplo em Minas Gerais sobre a sustentabilidade da previdência dos servidores efetivos
19 horas
Encerramento
27/11
Horário
Atividade
9 horas
Plenária Final
12h30
Intervalo
14 horas
Continuação da Plenária Final
17 horas
Encerramento

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