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O 3º Congresso do Sisipsemg, aprovou as seguintes Diretrizes, para serem implementadas na atual Gestão do Sindicato, sem prejuizo às nossas Lutas por melhores Condições de Trabalho e Salário Digno!
DIRETRIZES GERAIS DE LUTA DO 3º CONGRESSO ESTADUAL DO SISIPSEMG
1. Defesa do IPSEMG como Patrimônio e Órgão de Seguridade Social dos Servidores Públicos de Minas Gerais;
2. Cursos de Formação Sindical;
3. Debate com candidatos ao Governo do Estado, para fechar compromisso para manutenção e fortalecimento do IPSEMG;
4. Regulamento de atribuições dos delegados;
5. Participação na Conclat e Nuestra-América;
6. Divulgação aos servidores públicos da importância do IPSEMG;
7. Intensificação das visitas às Agências Regionais.
2. Cursos de Formação Sindical;
3. Debate com candidatos ao Governo do Estado, para fechar compromisso para manutenção e fortalecimento do IPSEMG;
4. Regulamento de atribuições dos delegados;
5. Participação na Conclat e Nuestra-América;
6. Divulgação aos servidores públicos da importância do IPSEMG;
7. Intensificação das visitas às Agências Regionais.
Diretrizes dos Grupos de Trabalho do 3º Congresso Estadual do SISIPSEMG, realizado no Hotel Serra da Moeda – MG, nos dias 23, 24 e 25 de abril de 2010.
1. Cursos de Formação Sindical;
2. Regulamento de atribuições dos Delegados;
3. Melhoria na forma de comunicação do Sindicato;
4. Benefício do acordo de resultados extensivo aos aposentados;
5. Debate com candidatos ao Governo do Estado;
6. Cópia do Estatuto do IPSM;
7. Luta pelo reposicionamento;
8. Luta pelas melhores condições de trabalho;
9. Questionamento do uso do espaço da marcação de consultada CEM;
10. Defesa do Patrimônio do IPSEMG
11. Participação na Conclat e Nuestra-América com delegados.
12. Plano de ação visando adequação da recomposição remuneratória dos aposentados ao patamar dos servidores da ativa;
13. Participação em grupos de trabalho entre outras atividades que tratem das questões dos trabalhadores;
14. Pauta de reivindicação: Revisão de insalubridade – vale transporte – vale refeição – Luta pela Data Base, concursos, reajuste salarial, enquadramento imediato na carreira, retorno da medicina do trabalho.
15. Divulgação aos servidores públicos da importância do IPSEMG
16. Intensificação das visitas às agências regionais;
17. Local para ensaio do coral. Luta em defesa do Patrimônio cultural do coral
18. Reforma do Estatuto.
1. Cursos de Formação Sindical;
2. Regulamento de atribuições dos Delegados;
3. Melhoria na forma de comunicação do Sindicato;
4. Benefício do acordo de resultados extensivo aos aposentados;
5. Debate com candidatos ao Governo do Estado;
6. Cópia do Estatuto do IPSM;
7. Luta pelo reposicionamento;
8. Luta pelas melhores condições de trabalho;
9. Questionamento do uso do espaço da marcação de consultada CEM;
10. Defesa do Patrimônio do IPSEMG
11. Participação na Conclat e Nuestra-América com delegados.
12. Plano de ação visando adequação da recomposição remuneratória dos aposentados ao patamar dos servidores da ativa;
13. Participação em grupos de trabalho entre outras atividades que tratem das questões dos trabalhadores;
14. Pauta de reivindicação: Revisão de insalubridade – vale transporte – vale refeição – Luta pela Data Base, concursos, reajuste salarial, enquadramento imediato na carreira, retorno da medicina do trabalho.
15. Divulgação aos servidores públicos da importância do IPSEMG
16. Intensificação das visitas às agências regionais;
17. Local para ensaio do coral. Luta em defesa do Patrimônio cultural do coral
18. Reforma do Estatuto.
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