Diretoria do Sisipsemg, reuniu-se hoje, dia 14 de fevereiro, com a Presidente do Ipsemg, Dra. Jomara, estando presente também o Dr. Fábio, Gerente do HGIP e o Sr. Daniel Paiva, Gerente de RH.
A presidente do Sindicato, apresentou uma pauta com vários itens, inclusive dos que foram negociados durante a greve e ainda estão pendentes!
Destes, o principal é a Revisão das Carreiras e Salários, que a Dra. Jomara havia se comprometido a fazer a partir de fevereiro de 2012.
Conforme suas palavras já foi iniciado os estudos, para essa revisão.
O edital de concursos públicos: Somente depois da revisão das carreiras, onde se verá as reais necessidades de pessoal
Outro assunto, cuja demanda é grande por parte dos servidores é a continuidade da extensão de jornada!
A Dra. Jomara, disse que até dezembro de 2012, não haverá mudanças na extensão de jornada.
Insalubridade: ainda está dependendo da volta da Medicina do Trabalho, para o Ipsemg.
Reposicionamentos pendentes, cuja maioria são de aposentados, estão sendo feitos caso a caso.
Caso você tenha ainda dúvidas a respeito de seu reposicionamento, pode ligar diretamente para a cidade administrativa e falar com a Gerência de Recursos Humanos, no telefone 3915.2424.
Conforme Comunicado da SEPLAG, postado abaixo, o reajuste de 5% a partir de outubro será pago no salário de janeiro que receberemos no 5º dia útil de fevereiro e o retroativo será pago na folha de março
Prezado (as)
Informo-lhe que para o cheque de janeiro de 2012 (que será pago em fevereiro/2012) estaremos aplicando o reajuste de 5% previsto na Lei 19.973 e quanto ao retroativo referente a outubro será processado para a folha de pagamento de março de 2012.
Atenciosamente,
Soraya Mourthé
Superintendência Central de Administração de Pessoal /Seplag
Tel.: 031-3915-0517/3915-0516/9854-4182
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