Edital para concurso do IPSEMG é publicado

O SISIPSEMG informa que foi publicado na manhã desta quinta-feira (25) no jornal Minas Gerais  o edital para concurso público do IPSEMG, Instituto de Previdência dos Servidores de Minas Gerais nº 01/2013 de 23 de julho de 2013.


O edital pode ser conferido na íntegra no site do Jornal Minas Gerais (www.iof.mg.gov.br); Gestão de Concursos (www.gestaodeconcursos.com.br) ou na sede do Sindicato.

São oferecidas 507 vagas para técnico de seguridade social e 285 vagas para analista de seguridade social, com salários entre R$ 887,81 e R$2674,12.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 01 de outubro e 05 de novembro.

Segundo o IPSEMG, o edital para a seleção dos médicos está sendo elaborado e deve ser publicado em breve.


  Confira o edital no link: http://jornal.iof.mg.gov.br/xmlui/handle/123456789/98308

Presidente do IPSEMG constitui Comissão Especial encarregada de promover o acompanhamento do Concurso Público

Presidente do IPSEMG constitui Comissão Especial encarregada de promover o acompanhamento do Concurso Público

       

        O SISIPSEMG, Sindicato dos Servidores do IPSEMG sempre lutou para que fosse realizado concurso público e ao que tudo indica em breve teremos concurso para novas vagas.

        Foi publicada a portaria nº 025 onde a presidente do IPSEMG “constitui Comissão Especial encarregada de promover o acompanhamento do concurso público destinado ao provimento de cargos do quadro de pessoal do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais – IPSEMG”.

        É importante lembrar que desde 2000 não é realizado um concurso público no IPSEMG; os funcionários estão se aposentando e sendo substituídos por funcionários contratados.

 O Sindicato, desde então, tem lutado para que esse quadro seja revertido.

        Divulgaremos quando o edital for publicado, fiquem atentos. 

Ofício

Senhora Secretária,

Em reunião do Conselho Deliberativo do IPSEMG – CODEI, realizada em 25 de abril de 2013, a Conselheira Antonieta de Cássia Doledo, representante dos segurados do Poder Executivo, apresentou reivindicação de inclusão dos servidores do IPSEMG no Projeto de Lei que tramita na Assembléia Legislativa de Minas Gerais sob o número 3843/2013, que condece reajuste de 5% a diversas carreiras do Poder Executivo do Estado, obtendo aprovação em sua solicitação dos Conselheiros, Sebastião Nobre da Silva, representante dos segurados do Ministério Público Estadual, Rui Viana da Silva, representante dos segurados do Poder Judiciário e José Maria Ferreira de Freitas, representante dos segurados do Tribunal de Contas.

Atenciosamente,

Jomara Alves da Silva

Presidente

SISIPSEMG repudia instalação de estande de empresa particular na Cidade Administrativa

A diretoria do SISIPSEMG vem por meio desta nota expressar sua indignação contra a colocação de um estande da empresa de assistência médica Amil, no Centro de Convivência da Cidade Administrativa.

Entendemos que a utilização do espaço de órgão público para a implantação de empresas particulares vai contra os interesses do IPSEMG e de todos os servidores estaduais. É inaceitável que a Intendente da Cidade Administrativa, Kênnya Kreppel Dias Duarte, tenha permitido a instalação do estande e concorde com tal fato.

Trata-se de um ato de desrespeito com o nosso histórico de lutas e defesa da assistência à saúde, prestada pelo IPSEMG e falta de consideração e compromisso com o nosso Instituto. Repudiamos veementemente o tratamento desrespeitoso.

E o compromisso com o servidor, onde fica?

A quem interessa a colocação de estandes particulares de plano de saúde em um órgão público e que já tem instalado em um de seus prédios o Instituto de Previdência, que tem como uma das funções cuidar da saúde do servidor?

Há cinco anos, comissionados esperam resposta do governo

Ipsemg

FOTO: ANGELO PETTINATI

Frustração. Presidente da associação dos aposentados, José Pereira diz que direitos foram perdidos

Aposentados em cargos comissionados do Instituto de Previdência de Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg) aguardam, há cinco anos, um posicionamento do governo em relação às perdas salariais sofridas pela categoria desde 2007. Eles reclamam que estariam sendo prejudicados pelo novo sistema de pagamento dos vencimentos. Os servidores inativos tiveram redução do salário-base e perda de benefícios, de acordo com a Associação de Aposentados e Pensionistas do Ipsemg (AA-Ipsemg).

Desde 2009, quando os aposentados entraram com uma representação no Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) contra a redução dos salários, o órgão tenta uma negociação com o Estado. "Como não obtivemos êxito até o momento, estipulamos um prazo até julho de 2012. Se não houver um consenso até esta data, entraremos com uma ação civil pública contra o Estado", afirmou o promotor responsável pelo caso, Eduardo Nepomuceno.

Segundo o promotor, o próprio governo reconheceu os prejuízos à categoria, mas, ainda assim, não houve acordo. Nepomuceno afirma que a principal alegação na ação é a de inconstitucionalidade. "Para o Estado alterar a estrutura remuneratória dos servidores efetivos e aposentados, seria necessário uma lei ordinária e não uma delegada, como foi o caso", contou o promotor.

A Lei Delegada 175, de 2007, extinguiu todos os cargos comissionados do Estado existentes até aquela data e instituiu novos cargos, com uma nova tabela de vencimentos (DAI E DAD). De acordo com a AA-Ipsemg, com essa mudança, os servidores ainda obtiveram reajustes que variaram de 15% a 30%. No entanto, a associação alega que apenas os cargos comissionados do Ipsemg foram reposicionados de forma diferente, além de não terem tido aumento.

redução. Segundo o presidente da associação, José Pereira de Souza, no novo sistema, não foram contabilizadas vantagens das quais já tinham direito, e o salário base foi reduzido, sendo que o restante, que corresponderia ao salário total, vem sendo pago como uma parcela de recomposição remuneratória. "A principal perda foi na contagem dos adicionais de quinquênios e trintênio, que são calculados a partir do salário-base. Queremos que essa parcela seja reintegrada ao salário", disse Pereira.

Contracheque

Aposentada reclama de ‘vantagem pessoal’

Desde a aplicação da Lei Delegada 175, de 2007, a aposentada Joana D´arc Junqueira Tussaint, 63, tem 62% do seu salário pago como recomposição remuneratória, que, desde maio de 2011, é denominada "vantagem pessoal". De acordo com a Associação dos Aposentados e Pensionistas do Ipsemg (AA-Ipsemg), essa parcela não está sujeita a reajustes.

Além disso, como a vantagem pessoal não está incorporada ao salário-base, os benefícios são reduzidos. "Deixo de receber, por mês, R$ 861, 54. Isso compromete muito o meu orçamento, tenho remédios para comprar e tenho que pagar o meu plano de saúde. Não estamos pedindo mais do que o nosso de direito", ressaltou Joana.

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) informou, por meio de nota, que a recomposição remuneratória foi criada para evitar perdas aos servidores inativos e ativos no novo sistema de cargos. Com relação às acusações de que só os servidores do Ipsemg tiveram essa parcela incluída no pagamento, a Seplag justificou que somente os servidores do órgão contavam com uma parcela de progressão horizontal, instituída por uma deliberação interna da entidade, não amparada por lei. 

Fonte: Jornal O Tempo

Servidores à ALMG em defesa da Saúde

ATENÇÃO SERVIDORES: TODOS À ALMG em defesa da Saúde oferecida pelo Ipsemg

O Ipsemg é um patrimônio de todos os servidores públicos e por isso sua existência e bom funcionamento é do interesse de todos. No dia 9/5, às 09h30, será realizada audiência pública na Assembleia Legislativa de Minas sobre o novo modelo de “Assistência à Saúde” do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg). É importante que os representantes dos servidores do Instituto – SISIPSEMG – e todos os servidores participem  do debate.

Nosso Sindicato quer saber o porquê das mudanças. Mais do que isso, perguntamos: quem implementa as políticas dos servidores estaduais? A quem interessa a manutenção ou o fim do serviço de saúde, oferecido pelo Ipsemg? Será que os servidores estaduais podem arcar com planos de saúde privados? O SUS tem condições de absorver 1 milhão de usuários do Ipsemg? A população está disposta a pagar esse preço?

Essas e outras questões devem ser debatidas na audiência, o que demonstra o absurdo de realizá-la sem a presença do SISIPSEMG e servidores. A audiência foi convocada a requerimento do deputado estadual Adelmo Leão (PT-MG). 

O SISIPSEMG convoca a todos os servidores e filiados para comparecem à ALMG, dia 9/5, no hall do “Cafezinho” – horário a definir, para manifestarmos em defesa dos nossos direitos e protestarmos nossa indignação mediante à exclusão do debate.

Por que comparecer?

O SISIPSEMG teme que o servidor seja penalizado com a falta de uma verdadeira política de saúde no Estado para os funcionários públicos. A nossa participação na audiência contribuirá especialmente para esclarecer a quem interessa o fim do sistema de saúde do servidor estadual e deixar claro que os servidores não podem arcar com planos de saúde privados, entre outras demandas reprimidas.

Sem a nossa presença, não há discussão legítima, pois sem o servidor não há saúde para os demais servidores. A saúde prestada pelo Ipsemg é feita por todos nós.

Então, atenção servidores: o momento é decisivo. E a sua participação é fundamental.

FIQUEM ATENTOS ÀS NOSSAS CONVOCAÇÕES! JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!